Brodska bolnica zatrpana tužbama

Pandemija koronavirusa je do kraja ogolila nakaradan odnos države prema radnicima u sektoru zdravstva – liječnicima, medicinskim sestrama, medicinskim tehničarima i pomoćnom osoblju bez kojeg sustav ne bi mogao funkcionirati. Već godinama medicinski djelatnici su potplaćeni. Prije par godina trebala je dobra „veza“ da se dobije posao u bolnici na natječajima u kojima su  stotine kandidata čekale na radno mjesto. Dočekali  su ga, ali ne u Hrvatskoj već u inozemstvu. Hrvatska uredno školuje medicinski kadar koji napokon  za Njemačku, Irsku, Englesku .  Usklađenost  samog obrazovnog sustava  očigledno više prati potrebe rada u Njemačkoj nego u našoj zemlji.

Hrvatska zna

Tržište rada na prostorima Republike Hrvatske ujedno je i osjetljivo pitanje za koje se veže velik broj problema, a neki od njih su:

male plaće za visokoobrazovane osobe nedostatak adekvatnih radnih mjesta iseljavanje mladih u inozemstvo nezaposlenost.„Vlada Republike Hrvatske sukladno smjernicama strategija Europske unije donijela je Uredbu o:

praćenju analizi predviđanjupotreba tržišta rada za pojedinim zvanjima te izradi i uzimanju u obzir preporuka za obrazovnu upisnu politiku.

Temeljem ove Uredbe Hrvatski zavod za zapošljavanje donio je “Plan i metodologiju praćenja, analize i predviđanja potreba tržišta rada za pojedinim zvanjima te izradi preporuka za obrazovnu upisnu politiku i politiku stipendiranja.” ;  poručuju iz Ministarstva znanosti i obrazovanja.

Ono Šeksovo 'locirati, identificirati, uhititi, transferirati' zamijenilo je „ obrazovati i otići svojom voljom u jednom smjeru „ i dalje transfer dolazi sam od sebe.  Uostalom što mladi vide tu osim zemlje u kojoj  je ne postoje jasna pravila igre, pogotovo ako si bez političkog pokrića ili zaleđa. Često kćer pitam želi li ostati u Lijepoj našoj nakon fakulteta. Odgovor je uvijek isti NE. Zašto  bi i ostala pogotovo što ne želi biti ni lijevo ni desno  samo svoja. Većina mladih tako misli i  zaboli ih ona stvar da ne budem prost za povijesne političke  spodobe za njih  bilo koje opcije.

Brođani ipak ne šute

prosinca 2019. godine na osmoj sjednici Građanskog odjela Vrhovnog suda Republike Hrvatske, Vrhovni sud zauzeo je sljedeće pravno shvaćanje:"Zdravstveni radnici za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 143/13 i 96/15, dalje: KU) koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada iz čl. 57. KU i pravo na uvećanje plaće za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi iz čl. 59. KU, imaju pravo na te dodatke (kumulativno) i za sate ostvarene u prekovremenom radu".

Zdravstveni radnici već ionako izmoreni od pandemija, medicinske sestre, tehničari, liječnici od brige  za prevelik broj pacijenata. Kad se jedna sestra brine o desetak pacijenata. Kao osoba koja je bila pacijent znam što to znači od njege do terapije koje uključuje okretanje i navlačenje pacijenta bez obzira na snagu  i veličinu sestre ili pacijenta. Uostalom tko pita kako je radnicima kad su vidjeli svoje platne liste i zaključili da nisu plaćeni za osnovno svoj rad.  Višegodišnji problem neadekvatnog obračunavanja prekovremenih radnih sati u bolnicama, zbog kojeg su milijuni kuna za zdravstvo nepotrebno odlaze na sudske troškove i kamate, konačno se rješava. Više od dvjesto djelatnika Brodske bolnice tužilo je svog poslodavca, naravno plus oni izvan bolnice koji traže naknade za pogrešno liječenje.

Medicinsko osoblje u našoj bolnici radi ponekad do „točke pucanja“,  nažalost u tolikom broju da netko  da tužbama moraju bar pokušati riješiti svoja elementarna prava   na ne plaćen krivo obračunani rad. Većina tih sporova nije pravomoćno, ali kamate idu , troškovi suda, odvjetnika. Tko će to da plati ako/ kad sudski  pravorijeci budu negativni za tuženog poslodavca. Naravno platit će oni koji pune proračun. Kod nas je sve savršeno dok se gleda fasada, a ispod fasade doslovno sve se raspada. Naravno nitko nije sretan tko ide u spor, ali i s druge strane nekad mora bit ljudskost.  Dijalog i komunikacija, a nje  nema u pravilu dok radnici nisu u ovolikom broju odlučili tražiti svoj „zarađeni“ novac.

Financijsko izvješće pogledajte OVDJE

Stavovi izneseni u kolumnama i komentarima su osobni stavovi autora i ne odražavaju nužno stav redakcije portala SBOnline.net.