Gospodarstvenici požeškim studentima: ¨Vratite se, imamo najnoviju tehnologiju, trebamo stručnjake¨
28.12.2015.
Vjeran Blašković
Pregleda: 12149
Studenti na susretu s gospodarstvenicima
(FOTO: Vjeran Blašković)
Blagdansko vrijeme između Božića i Nove godine izvrsni požeški studenti tehnoloških fakulteta iskoristili su za susret i upoznavanje s požeškim gospodarstvenicima iz velikih požeških tvrtki Plamen, Color emajl, Spin Valis i Magma, mogućim budućim poslodavcima. Osim tvrtke Spin Valis koja je iz drvnog sektora, ostale tri su iz metaloprerađivačkog, a izvoz im je veći od 80 posto. Inicijativa za susret krenula je od kratkog razgovora studenta 2. godine strojarstva Nikole Vujnovića i bivšeg gospodarstvenika, danas umirovljenika Nikole Brekala.
- Šteta je da ovaj pravi mali grad propada, a neki, poput Nove Gradiške razvija zbog dobrog položaja. Inicijativa je nastala da bar nečime doprinesemo gradu, to ne znači da ćemo se svi vratiti u Požegu, važno je da se nešto događa, rekao je student Vujnović pojašnjavajući kako je cilj inicijative spojiti studente tehnoloških fakulteta s požeškim tvrtkama.
Na susretu koji je održan danas u Hrvatskoj gospodarskoj komori u Požegi nakon kratkog predstavljanja 10-ak studenata i studentica, predstavili su se i direktori i vlasnici požeških tvrtki kojima je jedna od trajnih aktivnosti pronalaženje kvalitetnih stručnjaka, inženjera koji su spremni stečeno teoretsko znanje upotpuniti u praksi i učiti.
Veliki problem hrvatskog društva i tapkanja u mjestu, ali i nazadovanja, Vinko Matijević iz Plamena, ali i svi prisutni, vide u tromosti i neprilagođenosti hrvatskog obrazovanja. - Nama je u tvrtku prije koju godinu došao dekan jednog fakulteta i pitao za stroj, kojega smo nedavno nakon 36 godina izbacili, što je to? Dakle, to je već tada bila zastarjela tehnologija. Najveći problem je, niste vi za to krivi, što 90 posto tih profesora nisu ništa u životu proizveli - rekao je član uprave Plamena Vinko Matijević.
Vinko Matijević
Problem prakse na visokim tehnoloških učilištima u Hrvatskoj potvrdili su i sami studenti koji se do treće godine gotovo niti ne susreću s praksom.
- Diploma je jedno, a znanje je nešto drugo. Stalno je potrebno ulagati u sebe i svoje znanje. I danas, nakon toliko godina prakse, svaki dan sat, sat i pol proučavam stručnu literaturu kako bih bio ukorak s događanjima u struci - ispričao je studentima predsjednik uprave Spin Valis grupe Zdravko Jelčić rekavši kako se na kraju, u poslovnom svijetu, industriji i proizvodnji sve svodi na konkurentnost.
Zdravko Jelčić
- Naše proizvode na tržištu uspoređuju s kvalitetom i cijenom proizvoda iz Kine i istočnih zemalja. Stoga je naša vizija zauzeti nišu i proizvoditi manje serije namještaja iz masovnog drveta, cjenovno skuplje, a ne ići na masovnost proizvodnje. Ulažemo u kvalitetu i nove tehnologije, tako smo nedavno uložili 2 milijuna eura u, mogu reći, najmoderniju liniju u Europi za proizvodnju lijepljenih ploča, uložili smo u sušare, kogeneraciju i pokrenuli proizvodnju briketa - ispričao je Zdravko Jelčić.
Neusklađenost obrazovnog sustava i realne potrebe za radnicima studentima je naglasio i vlasnik Color-emajla Goran Šutalo.
- Vapimo za dobrim inženjerima, ljudima koji hoće učiti. Imamo najbolju tehnologiju na svijetu, a obrazovni sustav se treba mijenjati kako bi iz škola izlazili ljudi koji takvu tehnologiju znaju koristiti - rekao je Šutalo dodajući kako će ako treba sam napraviti školu za stručnjake potrebne industriji.
Goran Šutalo
- Imam mesare koji su izvrsni varioci. U zadnje vrijeme 30 ljudi koje smo naučili raditi otišlo je u Njemačku. Ne krivim ih, imaju neki kredite u švicarskim francima, ja ih ne mogu platiti koliko mogu oni u Njemačkoj, ali niti jedan inženjer nije otišao - kaže Šutalo. Studentima je ispričao kako je u biznis krenuo 1984. godine otvorivši malu lakirnicu, a da je danas Color-emajl najveći pojedinačni proizvođač dimovodnih cijevi u Europi. Naglasio je kako su velike tvrtke baze za razvoj jer na sebe vežu cijeli niz malih, dajući primjer Plamena koji ima dobro razvijen tzv. "outsourcing".
Važnost praktičnih znanja studenata tehnoloških fakulteta istaknuo je vlasnik Magme Zdenko Prskalo u kojoj je zaposleno 120 radnika. - Ljudi s tehnoloških fakulteta dolaze bez praktičnih znanja, ali i ekonomskih kako i što raditi. S njima se mora raditi i usmjeravati ih, to je potrebno i nije problem, ali vi kao studenti morate pokazati inicijativu i ne čekati uvijek da vas drugi vode - zaključio je Zdenko Prskalo.
Zdenko Prskalo
Nakon razgovora studenti i budući poslodavci razmijenili su kontakte uz obostranu želju da se upoznaju. Pozvali su ih da se ne ustručavaju pokrenuti inicijativu, nazvati i doći upoznati se s radom tvrtki i tako `pojačati` svoja prijeko potrebna, a na fakultetima slabo prisutna praktična znanja. Izražena je i želja da se slični sastanci održe i ubuduće.
Antonio Šarić
- Volio bih se vratiti i raditi u Požegi. To ne znači i da hoću ili da moram, ali volio bih živjeti tu gdje znam ljude, jezik gdje sam na svom - podržao je inicijativu Antonio Šarić, student 4. godine Fakulteta strojarstva i brodogradnje.
