Požeška šumarija traži 50 do 70 radnika, ali preko agencije
28.02.2015.
Aleksandar Grlić
Pregleda: 21877
Dražen Dumančić i Zdenko Samaržija ispred Upravnog vijeća traže smjenu ravnatelja PP Papuk
(FOTO: Domagoj Katić)
Hrvatske šume su ovih dana raspisale natječaj za sezonsko zapošljavanje na leasing preko agencije čak 1.275 radnika. Na području Uprave šuma podružnica Požega se traži minimalno 43 radnika, a maksimalno 72. Procijenjena vrijednost ugovora na području UŠP Požega je 2.657.497,20 kuna za 68.060 sati. Ako to podijelimo s prosječnom satnicom od 174 sata, prosječan predviđeni trošak radnika je oko 6.794 kune, no sve ovisi o rezultatima natječaja.
Na području UŠP Požega će se tako zaposliti oko 30 do 50 radnika na sadnji i doznaci stabala, 6 do 15 na radu s motornom pilom, dvoje na čišćenju prostorija, jedan mehaničar/autoelektričar, tri radnika na strojevima i jedan vozač kamiona. Prosječna bruto 1 plaća na temelju 174 radna sata je 4.202,25 kuna, osim za čistače kojima je 3.555,75 kuna.
Ako uzmemo da prosječan radnik ima jednog uzdržavanog člana obitelji, prosječna neto plaća bez prekovremenih sati mu je 3.361,80 kuna, a prosječna bruto 2 plaća ili ukupni trošak za poslodavca je 4.925,04 kuna. Razlika između predviđenog troška po radniku i bruto 2 plaće ide agenciji za zapošljavanje odnosno preko 1.700 kuna. I kad osiguraju obuku, zaštitnu opremu, prijevoz do mjesta obavljanja poslova, agencijama ostaje velik dio tog kolača. Koliko je to isplativo? Hrvatske šume su u protekle dvije godine otpustile oko 600 ljudi, prema novoj sistematizaciji imaju dodatni višak oko 700 radnika, a zapošljavaju sezonce preko posrednika.
- Oduvijek zapošljavamo za sezonske poslove. Ne možemo ih zaposliti drugačije nego preko agencija jer sad trebamo primjerice pet ljudi na 10 dana. Zakonski to ne možemo učiniti putem ugovora o djelu. Ugovor na određeno ne možeš napraviti na dva dana. Što ako bude kiša? Preko agencija koje dobiju ugovor na godinu dana uzimamo ljude koje lakše premještamo, zapošljavamo, plaćamo ih po satu i to je to. Moramo kvartalno tražiti određeni broj ljudi, a ne znamo koliko će nam ih stvarno trebati. Uvijek odaberemo najpovoljniju agenciju na tržištu, prošle godine je to bila agencija iz Osijeka, pretprošle iz Našica, imali smo i agenciju iz Rijeke ili Gorskog kotara - objašnjava Dražen Dumančić, voditelj Uprave šuma podružnice Požega.
Ljudi koji rade preko agencija za zapošljavanje se žale da često rade isti ili veći posao za manju plaću od zaposlenika Hrvatskih šuma. Dumančić tvrdi da to nije tako.
- Preko 90 posto se traže šumski radnici koji će raditi s kosirom i rovicama. Ako se radi o poslu sadnje koja traje do dva mjeseca, rade cijeli mjesec i imaju punu plaću. Recimo da trebamo nekih 60-ak ljudi na svim šumarijama. To su uglavnom ljudi s iskustvom, imamo bazen od 200-tinjak ljudi koji se mijenjaju, znači ne budu uvijek isti ljudi. Obim poslova koji rade i plaća su jednaki onima kao i radnici koji su zaposleni kod nas. Tako je po zakonu, ne znam kako će raditi puno više kad će u istim vozilima ići s istim radnicima. Tako da ne stoji ta konstatacija - odgovara Dumančić.
