UVOĐENJE EURA: Hoćemo li od rujna mijenjati ugovore o radu?

Nije novost da Hrvatska od iduće godine u potpunosti prelazi na euro, ali veliki broj građana pita se što će biti s trenutnim plaćama? Plaće hrvatskih građana trebale bi se preračunavati u novu valutu, ali još uvijek nije jasno po kojem će to tečaju biti.

I dok u javnost izlaze razne promjene koje nas očekuju, tportal je provjerio i hoćemo li morati mijenjati ugovore o radu.

Kažu tako kako se uvođenje eura temelji na načelu neprekidnosti svih pravnih instrumenata u kojima je navedena kuna, a to pak znači da ni ugovore o radu niti druge važeće ugovore u uskoro "staroj" valuti nećemo morati mijenjati.

Iznosi koji su u ugovorima navedeni u kunama smatraju se iznosima u eurima preračunato prema fiksnom konverzijskom tečaju i zaokruženo na dvije decimale prema propisanim pravilima zaokruživanja, a taj tečaj konverzije poslodavac će biti u obvezi istaknuti u platnoj listi za kolovoz.

Također, obveza dvojnog iskazivanja odnosi se i na isplaćene otpremnine, ali i naknadu za prijevoz, za prehranu i druge dodatke.

(IZVOR: www.tportal.hr)